Mitarbeiter zum Erfolg führen: Wie Mitarbeiter tun, was Sie wollen!

Klage Nummer 1 unter deutschen Führungskräften: „Wenn doch nur endlich meine Mitarbeiter tun würden, was ich sage!“ Doch der Schlüssel zum Erfolg liegt nicht in ständig neuen Führungs-Techniken, sondern in Selbstbewusstsein, Konsequenz und der passenden Reaktionen auf das Verhalten der Mitarbeiter.

Trainieren Sie mit uns und bringen anschließend Ihre Mitarbeiter dazu, endlich zu tun, was Sie wollen. Und das in angemessener Zeit und in der Qualität, in der Sie es erledigt haben wollen!

Und ganz nebenbei steigt auch noch die Zufriedenheit aller Beteiligten! Das Klima wird besser, die Motivation steigt. Fehl- und Krankzeiten reduzieren sich.

Sie erfahren und trainieren:

• Aufgaben so zu formulieren, daß sie exakt und termingerecht umgesetzt werden
• Kommunikations-Regeln anzuwenden, die wirklich funktionieren
• Die Kraft des konstruktiven Feed-backs zu nutzen
• Die Macht der positiven Rede direkt einzusetzen
• Mit einem Satz 90% aller Konflikte aufzulösen

Die Teilnehmer setzen auf der Basis dieses Trainings folgende Strategien um:

1. Analyse des bisherigen Umgangs mit den Mitarbeitern: Was hat funktioniert und was nicht?
2. Erlernen der Lichtmit-Methode
3. Führen durch Vorbild-Strategie
4. Erfolgreich delegieren
5. Sinnvolle Kontrollmechanismen konzipieren und einsetzen

Starten Sie durch und reservieren Ihr persönliches Mitarbeiter-zum-Erfolg-führen-Training

Tel. 07071-915 06-81  Fax  07071-915 06-94
Mail Mitarbeiter-Erfolg@Erfolgreich-im-Geschaeft.de