Führen durch Feed-back: kurz, knackig und erfolgreich Mitarbeiter führen!

„Wenn Sie glauben, Sie schreien, hört Ihr Mitarbeiter nur ein Flüstern!“ Damit es Ihnen nicht auch so geht, trainieren Sie mit uns die effektivsten Methoden zur Eigen- und Fremdwahrnehmung. Sie erfahren, wie Rückkopplung wirklich funktioniert und führen Ihre Mitarbeiter zukünftig durch gezieltes Feed-back: kurz, knackig und erfolgreich!

Denn wo Menschen arbeiten, werden Fehler gemacht. Wenn Fehler nicht beim richtigen Namen genannt werden, wiederholen sie sich permanent. Es entsteht ein erheblicher Schaden. Aber viele Führungskräfte wagen Fehlverhalten gar nicht mehr anzusprechen. Weil das Gegenüber zu persönlich, verletzt oder aggressiv reagiert.

Das muss nicht sein, oft reichen drei klare, sachliche und befreiende Sätze und der Laden läuft!

In diesem Training erfahren und trainieren die Teilnehmer:

• Wie einfach eine konstruktive Rückmeldung ist und wie wenig Worte es braucht
• Wie man die geeigneten Feed-back-Situationen erkennt oder schafft
• Feed-back so zu geben, dass es die Mitarbeiter gerne annehmen und beachten.
• Öffentliches, vertrauliches und indirektes Feed-back zu geben
• Die Grundregeln des effizienten Feed-backs

Die Teilnehmer setzen auf der Basis des Intensiv-Trainings 4-Schritte um:

1. Analyse des bisherigen Vorgehens/Verhaltens
2. Schulung der Fehler- und Pannen-Wahrnehmung
3. Die Feed-back-Kommunikation
4. Üben der 3-Sätze Feed-back Methode

Starten Sie durch und reservieren Ihr persönliches Führen durch Feed-back-Training:

Tel. 07071-915 06-81 Fax  07071-915 06-94
Mail Feed-back-führen@erfolgreich-im-geschaeft.de